SEE_Supported Employment E-Portfolio
An international E-Portfolio based on Supported Employment for people with a distance to the labour market
2020-1-NL01-KA204-064684
KA2 Strategic Partnership Project
Dauer: 30 Monate
01.09.2020 – 31.08.2022
Projektkonsortium
Koordination
PHH Academie, Wassenaar, Niederlande
Projektpartner
EASPD, Brüssel, Belgien
Scuola Viva Onlus, Rom, Italien
ISAS BV, Willemstad, Niederlande
Bulgarian Centre for Lifelong Learning BCLL, Sofia, Bulgarien
atempo Betriebsgesellschaft mbH, Graz, Österreich
Einführung
Viele Menschen mit Behinderung finden keinen oder nur stark eingeschränkten Zugang zum offenen Arbeitsmarkt. Durch die Entwicklung eines umfassenden E-Portfolios für diese Zielgruppe soll eine neue Möglichkeit geschaffen werden, um sich auf dem Arbeitsmarkt besser präsentieren zu können. Ausgangspunkt ist ein individuelles Profil in einem interaktiven und dynamischen E-Portfolio. Dieses basiert auf Elementen der Methode des Supported Employments. Das E-Portfolio enthält alle relevanten Informationen, die aus allen (Arbeits-) Erfahrungen einer Person gesammelt wurden. Diese Informationen können als Nachweis von Fähigkeiten und Kompetenzen verwendet werden. Das E-Portfolio ist mehr als ein Lebenslauf, es bietet die Möglichkeit, individuelle Informationen und Medien wie Videos, persönliche Kommentare eines Jobcoaches, praktische Arbeitserfahrungen oder Präsentationen einzufügen. Dieses E-Portfolio wird auf einer Plattform verfügbar sein, über die Menschen, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind, digital mit Arbeitgeber*innen in Kontakt treten können.
Ziel
Das E-Portfolio inklusive dazugehöriger Plattform soll Menschen, die bisher keinen oder nur eingeschränkten Zugang zum offenen Arbeitsmarkt hatten, dabei helfen, aktiv an der Gesellschaft teilzuhaben.
Methodisches Vorgehen
Um sich auf dem Arbeitsmarkt besser präsentieren zu können, wird im Rahmen dieses Projektes ein barrierefreies E-Portfolio für Menschen mit Behinderung entwickelt. Das erfolgt in Kooperation mit einer Plattform für Jobvermittlung auf Basis eines Frameworks. Dieses Portfolio besteht aus zwei Teilen, einem definierten Fragebogen und einem individuell befüllbaren Speicherplatz. Begleitend dazu werden ein Handbuch für Organisationen und ein Trainingsmodul für Menschen, die im Kontext von Menschen mit Behinderung arbeiten, entwickelt.
Ergebnisse
- Entwicklung eines Frameworks für das E-Portfolio auf Basis inklusiv-partizipativer Forschung mit der Zielgruppe
- ein auf dem Framework basierendes Handbuch für inklusive Sozialorganisationen
- ein Trainingsmodul für die Nutzung des E-Portfolios für Fachleute, die im Bereich der Ausbildung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung arbeiten
- ein individuell bespielbarer Teil des Portfolios zum Nachweis der individuellen Kompetenzen
- Aufbau einer web- und app-basierten Plattform für Arbeitssuchende und Arbeitgeber*innen
Inklusive Teams
- 5 bis 10 Trainees aus jeder Organisation werden in den Prozess der Entwicklung des Frameworks mittels inklusiv-partizipativer Forschungsmethoden einbezogen
- ein Schulungsprogramm für Personen, die im Bereich der Ausbildung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderung arbeiten
- 2 Trainees aus jeder Organisation entwickeln ihr professionelles E-Portfolios (einschließlich eines persönlichen Videos)
Möglichkeiten
Im Rahmen dieses Projekts kann der Bedarf an einem umfassenden E-Portfolio für Menschen mit Behinderung gedeckt werden. Dies ermöglicht eine bessere Sichtbarkeit der Zielgruppe am offenen Arbeitsmarkt. Auf dieser Basis soll es erleichtert werden, einen geeigneten Arbeitsplatz für Menschen dieser Zielgruppe zu finden.
Kontakt
Anneliese Franz, BEd
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