Über uns - atempo

Das Team

... so viel Lob!

Wir freuen uns sehr über unsere Auszeichnungen.

Mehr erfahren!

Wie wir organisiert sind

Zu atempo gehören mehrere Angebote, Bereiche und Organisationen.

Die atempo Gruppe kennenlernen

Jobs

Sie wollen mit Ihrer Arbeit aktiv zu Inklusion und Barrierefreiheit beitragen?

Job mit Sinn finden

Geschäftsberichte

Was wir getan haben, was wir noch vorhaben und welche Wirkung wir damit erreichen.

Zu den Geschäftsberichten

763

Anzahl der Mitarbeitenden im atempo Netzwerk

449

Davon Personen mit Behinderung

1089

Partnerinnen und Partner in Österreich, Deutschland und in der Schweiz

23458

Anzahl der gewonnenen Kundinnen und Kunden

Warum atempo?

Wir verbinden soziale Ideen mit unternehmerischem Handeln.

Mehr noch:
Wir sind der Meinung, dass unternehmerisches Handeln wichtig ist,
damit wir soziale Probleme lösen können.
Denn nur so können wir erreichen, dass sich die Gesellschaft auf Dauer erfolgreich verändert.

Die Digitalisierung bietet dabei viele Chancen.
Einige davon nutzen wir.

Wir entwickeln daher digitale Produkte und Dienstleistungen
für Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderung.

97 %

Kompetenz in sozialen Fragen

75 %

Digitale Lösungen

95 %

Social Entrepreneurs

Unser Leitbild

Bei atempo geht es um Gleichstellung:
Jeder Mensch soll in seinem Tempo
lernen und arbeiten können.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen
Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderungen.

Das atempo Leitbild zum Download

atempo und die SDGs

Die Entwicklung der Marke capito war 2016 ein wesentlicher Grund dafür, dass atempo 2016 als SDG Pioneer für seinen "besonders innovativen Beitrag" zur Erreichung der SDGs ausgezeichnet wurde.

Die SDGs ("Sustainable Development Goals") umfassen 17 Ziele, die weltweit eine nachhaltige Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene sichern sollen. Die SDGs wurden von den Vereinten Nationen (UN) entwickelt und 2015 auf der Generalversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet.

atempo trägt zur Erreichung der Ziele 4 (hochwertige Bildung), 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) und 10 (weniger Ungleichheiten) bei.

Als Teil des Global Compact Networks sind wir zu regelmäßiger Berichtslegung verpflichtet. Mehr dazu kann im atempo Wirkungsbericht und auf der Webseite des Global Compact Networks nachgelesen werden.