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- Über uns
Das Team

Walburga Fröhlich
Co-Gründerin und Geschäftsführerin

Klaus Candussi
Co-Gründer und Manager Internationalisierung

DI Dr. Ernst Stelzmann
Chief Financial Officer

Mag. Paul Anton Mayer, BSc.
Chief Digital Officer & Manager capito

Mario Morschner
Chief Information Officer

Silvia Kogler
Leitung Personal, Rechnungswesen und Controlling

Sabrina Seeleitner
Leitung Verwaltung

Dipl.-Ing. Dr. techn. Andreas Ausserhofer
ava Projektkoordinator

Claudia Schneider
Leitung atempo Bildung

Harald Hörmann
Leitung atempo Bildung

Claudia Schneider
Leitung atempo Bildung

Harald Hörmann
Leitung atempo Bildung

Anneliese Franz, BEd
Leitung Digitale Bildung

Markus Binder
Peer Assistent

Irene Brandl
Verwaltung und Assistenz

Eva-Maria Christoph
Jobcoach

Kathrin Döringer
Potentialanalyse

Mauriz Walter
Potentialanalyse

Magª Heidi Hopfer
Trainerin

Anna Hanbauer
Assistentin

Sonja Kinzer
Trainerin

Selma Hodzic
Küche

Lisa Lackner
Assistentin Lorenz

Hanna Höfer, BA
Trainerin

Irene Reiter
Assistentin

Katharina Mandl
EU-Projekte

Lisa Schenkermaier
Koordination Selbstvertretungsbüro, Trainerin

Priska Unsinn
Koordination Selbstvertretungsbüro

Magª Eveline Wiesenhofer
EU-Projektleitung

Gertrude Klementi
Leitung Lorenz

Dr. Angela Koch
Trainerin

Doris Lösch
Trainerin

Elisabeth Luttenberger
Peer Assistentin

Magª Gertrude Moser
Trainerin

Isis Warneke
Jobcoach

Magª Eva Priewasser
Jobcoach

Magª Klaudia Spendier
Leitung der Potenzialanalyse

Barbara Schmid
Mitarbeiterin Bildung

Magª Manuela Taucmann
Jobcoach

Ing. Robert Toniutti
Trainer

Mag. Thomas Narowetz
EU-Projekte

Lisa Umschaden
Assistentin

Magª Gabriele Wiesinger
Assistentin

Magª Christina Wiesenhofer-Fuchs
Trainerin

Lisa Panzierer, MSc
EU-Projekte

Aaron Reitbauer
EU-Projekte, Trainer

Mirza Imsirovic
Betriebliche Leitung Küche

Jasmin Holzmann
Trainer - Service

Mario Kindl
Trainer

Markus Teny
Schankhilfe

Laura Sulejmani
Kellnerin

Julius Reuter
Assistent

Evelyn Hiptmair
Assistentin

Michael Konrad
Koch

Lena Suppan
Lernassistentin

Daniel Feuchter
Trainer

Selina Urschitz
Assistentin

Joy Nasimiyu
Assistentin

DI Dr. Ernst Stelzmann
Chief Financial Officer

Mag. Paul Anton Mayer, BSc.
Chief Digital Officer & Manager capito

BA Micha Fröhlich
Produktionsleiter von capito

Peter Probst, MA
Partner- und Projektmanager

Uwe Lubrich
Autor

Ursula Semlitsch
Redaktion LL-Format, Projektkoordination

Veronika Fröhlich
Online-Redakteurin

Magª (FH) Karoline Körner
Franchise Know-How-Transfer

Anja Fuchs
Online Marketing Managerin

Sabrina Egger-Feiel
Online Marketing Manager

DI Katharina Binder
Physische Barrierefreiheit, Barrierefreie Dokumente, Grafik (in Karenz)

Melanie Wimmer
Expertin für Barrierefreiheit

Daniel Boandl
Software-Entwickler

Daniel Hartl-Riesel
Software-Entwickler

Michael Hochleitner
Software-Entwickler

Maik Rösenberger
Software-Entwickler

Christian Hauser
Data Scientist

Michael Radeka
Computerlinguist

Michael Pekar
DeOps Engineer & Frontend Developer

Thomas Dörflinger
Software Developer

Marilena Politaki
Key Account Managerin

Johannes Bauer
Digital Growth Manager

Ines Filipovic, MSc
Key Account Managerin

Walburga Fröhlich
Co-Gründerin und Geschäftsführerin

Klaus Candussi
Co-Gründer und Manager Internationalisierung

DI Dr. Ernst Stelzmann
Chief Financial Officer

Mag. Paul Anton Mayer, BSc.
Chief Digital Officer & Manager capito

Mario Morschner
Chief Information Officer

Silvia Kogler
Leitung Personal, Rechnungswesen und Controlling

Sabrina Seeleitner
Leitung Verwaltung

Maria Kresche
Sekretariat und Buchhaltung

Tamara Gutschi
Sekretariat und Buchhaltung

Veronika Lackner
Sekretariat

Dipl.-Ing. Dr. techn. Andreas Ausserhofer
ava Projektkoordinator

Anna Grill
ava Programm Managerin

BA Micha Fröhlich
Produktionsleiter von capito

Peter Probst, MA
Partner- und Projektmanager

Uwe Lubrich
Autor

Ursula Semlitsch
Redaktion LL-Format, Projektkoordination

Veronika Fröhlich
Online-Redakteurin

Magª (FH) Karoline Körner
Franchise Know-How-Transfer

Anja Fuchs
Online Marketing Managerin

Sabrina Egger-Feiel
Online Marketing Manager

DI Katharina Binder
Physische Barrierefreiheit, Barrierefreie Dokumente, Grafik (in Karenz)

Claudia Schneider
Leitung atempo Bildung

Harald Hörmann
Leitung atempo Bildung

Anneliese Franz, BEd
Leitung Digitale Bildung

Markus Binder
Peer Assistent

Irene Brandl
Verwaltung und Assistenz

Eva-Maria Christoph
Jobcoach

Kathrin Döringer
Potentialanalyse

Mauriz Walter
Potentialanalyse

Magª Heidi Hopfer
Trainerin

Anna Hanbauer
Assistentin

Sonja Kinzer
Trainerin

Selma Hodzic
Küche

Lisa Lackner
Assistentin Lorenz

Hanna Höfer, BA
Trainerin

Irene Reiter
Assistentin

Katharina Mandl
EU-Projekte

Lisa Schenkermaier
Koordination Selbstvertretungsbüro, Trainerin

Priska Unsinn
Koordination Selbstvertretungsbüro

Melanie Wimmer
Expertin für Barrierefreiheit

Magª Eveline Wiesenhofer
EU-Projektleitung

Gertrude Klementi
Leitung Lorenz

Dr. Angela Koch
Trainerin

Doris Lösch
Trainerin

Elisabeth Luttenberger
Peer Assistentin

Magª Gertrude Moser
Trainerin

Isis Warneke
Jobcoach

Magª Eva Priewasser
Jobcoach

Magª Klaudia Spendier
Leitung der Potenzialanalyse

Barbara Schmid
Mitarbeiterin Bildung

Magª Manuela Taucmann
Jobcoach

Ing. Robert Toniutti
Trainer

Mag. Thomas Narowetz
EU-Projekte

Lisa Umschaden
Assistentin

Magª Gabriele Wiesinger
Assistentin

Magª Christina Wiesenhofer-Fuchs
Trainerin

Lisa Panzierer, MSc
EU-Projekte

Aaron Reitbauer
EU-Projekte, Trainer

Bettina Platzer
Selbstvertretung/Sensibilisierung

Johann Stadler
Selbstvertretung

Daniel Boandl
Software-Entwickler

Daniel Hartl-Riesel
Software-Entwickler

Michael Hochleitner
Software-Entwickler

Maik Rösenberger
Software-Entwickler

Christian Hauser
Data Scientist

David Maier
Software-Entwickler

Mirza Imsirovic
Betriebliche Leitung Küche

Jasmin Holzmann
Trainer - Service

Mario Kindl
Trainer

Markus Teny
Schankhilfe

Laura Sulejmani
Kellnerin

Ewald Anderle
Reinigung

Menowin Bichler
Reinigung

Helfried Kollaritsch
Facility Management und Brandschutz

Nada Serpak
Reinigung

Iris Rupp
Reinigung

Julius Reuter
Assistent

Evelyn Hiptmair
Assistentin

Michael Radeka
Computerlinguist

Michael Pekar
DeOps Engineer & Frontend Developer

Thomas Dörflinger
Software Developer

Marilena Politaki
Key Account Managerin

Johannes Bauer
Digital Growth Manager

Ines Filipovic, MSc
Key Account Managerin

Michael Konrad
Koch

Lena Suppan
Lernassistentin

Daniel Feuchter
Trainer

Selina Urschitz
Assistentin

Joy Nasimiyu
Assistentin
Wie wir organisiert sind
Zu atempo gehören mehrere Angebote, Bereiche und Organisationen.
Social Franchise
atempo hat ein Social Franchise Netzwerk in der DACH-Region aufgebaut.
Geschäftsberichte
Was wir getan haben, was wir noch vorhaben und welche Wirkung wir damit erreichen.
763
Anzahl der Mitarbeitenden im atempo Netzwerk449
Davon Personen mit Behinderung1089
Partnerinnen und Partner in Österreich, Deutschland und in der Schweiz23458
Anzahl der gewonnenen Kundinnen und KundenWarum atempo?
Wir verbinden soziale Ideen mit unternehmerischem Handeln.
Mehr noch:
Wir sind der Meinung, dass unternehmerisches Handeln wichtig ist,
damit wir soziale Probleme lösen können.
Denn nur so können wir erreichen, dass sich die Gesellschaft auf Dauer erfolgreich verändert.
Die Digitalisierung bietet dabei viele Chancen.
Einige davon nutzen wir.
Wir entwickeln daher digitale Produkte und Dienstleistungen
für Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderung.
Kompetenz in sozialen Fragen
Digitale Lösungen
Social Entrepreneurs

atempo und die SDGs
Die Entwicklung der Marke capito war 2016 ein wesentlicher Grund dafür, dass atempo 2016 als SDG Pioneer für seinen "besonders innovativen Beitrag" zur Erreichung der SDGs ausgezeichnet wurde.
Die SDGs ("Sustainable Development Goals") umfassen 17 Ziele, die weltweit eine nachhaltige Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene sichern sollen. Die SDGs wurden von den Vereinten Nationen (UN) entwickelt und 2015 auf der Generalversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet.
atempo trägt zur Erreichung der Ziele 4 ("hochwertige Bildung"), 10 (weniger Ungleichheiten) und 16 ("Friede, Gerechtigkeit und starke Institutionen") bei.
Als Teil des Global Compact Networks sind wir zu regelmäßiger Berichtslegung verpflichtet. Mehr dazu kann im atempo Wirkungsbericht und auf der Webseite des Global Compact Networks nachgelesen werden.